36°57′N · 3°22′O · Capileira · Alpujarra · 1.436m
Temporada Primavera–Otoño 2025
Un día en Capileira con un método propio: teatro Gestalt, deporte y entorno natural articulados con criterio pedagógico. El espacio donde aparece lo que no aparece en la oficina.
La experiencia
La jornada de cohesión que cambia cómo trabaja tu equipo
No es una actividad de team building al uso, ni una formación más. Es un contexto diseñado para que el equipo se vea y se reconozca de otra forma.
A 1.436 metros, fuera del entorno de trabajo y de sus jerarquías, las conversaciones cambian. Un equipo de facilitación acompaña con discreción y el propio pueblo —su escala, su ritmo, su silencio— hace parte del trabajo.
"Que tu equipo se conozca de verdad y eleve la forma en que trabaja junto — en un solo día en Capileira — sin dinámicas forzadas ni discursos motivacionales. Algo que el lunes siguiente todavía esté ahí."

El escenario · Por qué Capileira
A 1.436 metros, el contexto cambia: la altitud, el silencio y la escala del pueblo desactivan automatismos que en la oficina son invisibles. Las calles empedradas de un pueblo histórico hacen un trabajo que ninguna sala de reuniones puede replicar.
Sin condición física requerida. La jornada se desarrolla íntegramente en el casco urbano de Capileira: apta para cualquier equipo y cualquier edad.
La localización · Capileira
Capileira está en la Alpujarra granadina, en la cara sur de Sierra Nevada (Granada, Andalucía). A 1.436 metros de altitud, es uno de los pueblos habitados más altos de España y uno de los tres pueblos del Barranco de Poqueira, junto a Bubión y Pampaneira.
Casas blancas de origen bereber con tejados planos de launa, chimeneas con sombrero, calles empedradas que descienden la ladera y vistas que caen hasta el mar. Declarado Conjunto Histórico-Artístico y Reserva de la Biosfera por la UNESCO.



La jornada
Una jornada estructurada con criterio: cada bloque tiene un objetivo concreto y una razón para ocupar el lugar que ocupa dentro del día.
Recogida en Málaga y desplazamiento en autobús privado hasta La Alpujarra. El trayecto forma parte de la experiencia: un tiempo informal, sin agenda, en el que el equipo llega ya conectado.
Sesión de apertura con dinámicas breves de presencia y observación. El objetivo es bajar el ritmo, salir del modo reunión y entrenar la escucha activa antes de entrar en los ejercicios principales.
Mediante ejercicios pautados, cada persona reconoce qué rol asume de forma espontánea dentro del equipo (quién impulsa, quién media, quién cuestiona) y cómo esos roles interactúan entre sí.
Trabajo grupal final en el que el equipo articula, de forma conjunta, cómo quiere funcionar y qué fortalezas pone cada persona al servicio del grupo. Cierre guiado por la facilitadora.
Menú de producto local en un restaurante de la plaza del pueblo. Un espacio para conversar con tranquilidad y consolidar, de manera natural, lo trabajado durante la mañana.
Bloque al aire libre con dinámicas cooperativas adaptadas a todos los niveles. La parte más distendida del día y un complemento directo al trabajo de la mañana.
Circuito de fuerza y resistencia en grupos pequeños, escalable según la condición física de cada participante. El foco está en la colaboración: apoyarse para completar la prueba, no competir.
Estiramientos guiados y una breve práctica de respiración para cerrar la parte física. El equipo termina activo pero descansado, listo para el regreso.
Durante el viaje, una conversación guiada de forma ligera sobre lo aprendido y los compromisos que cada persona se lleva. El equipo regresa con referencias compartidas y un vocabulario común para trasladar lo vivido al día a día.
Todo lo que incluye RAÍCES
La experiencia
Extras incluidos en la jornada
Incluido en la jornadaConversación de 30 minutos con dirección para entender el contexto, los objetivos y la dinámica actual del equipo.
Ajustamos contenidos y énfasis del día a partir del diagnóstico. Cada grupo recibe una jornada calibrada a su realidad.
Documento posterior con observaciones cualitativas y recomendaciones accionables para sostener el trabajo en el día a día.
Guía práctica con rutinas concretas para integrar lo trabajado durante los tres meses siguientes a la jornada.
Tramitación íntegra de la bonificación. Tu departamento financiero y de RRHH no tiene que ocuparse de nada.
La inversión
FUNDAE
La jornada está diseñada para tramitarse como formación bonificada. Gestionamos todo el trámite FUNDAE para que la inversión se recupere íntegramente sin tareas administrativas adicionales.
Respuesta en menos de 24h
Preguntas frecuentes
No. La jornada transcurre íntegramente en el casco urbano de Capileira: calles, plazas y espacios del pueblo. No hay senderismo ni rutas de montaña. Es apta para cualquier equipo, edad y nivel físico.
FUNDAE es el organismo que gestiona el crédito anual de formación que toda empresa española tiene asignado por trabajador. Nosotros tramitamos el proceso íntegro y la empresa recupera entre el 70% y el 100% de la inversión sin tareas administrativas adicionales.
El grupo ideal es de 15 a 25 personas. Es el tamaño que permite observar la dinámica real del equipo y trabajar con profundidad. A partir de 25 personas, la experiencia pierde precisión y nivel de personalización.
En las 48 horas siguientes, dirección recibe el informe ejecutivo con observaciones y recomendaciones. A lo largo de los 90 días posteriores acompañamos al equipo con la guía de hábitos para asentar lo trabajado.
Recomendamos un mínimo de 6 semanas. Cada jornada se prepara y facilita personalmente, por lo que la disponibilidad real es limitada y trabajamos con un calendario acotado.
Plazas limitadas · Temporada 2025
Respuesta en menos de 24 horas · Sin compromiso · Primera conversación gratuita