36°57′N · 3°22′O · ALPUJARRA
Temporada Primavera–Otoño 2025
Experiencias premium de cohesión de equipos en la Alpujarra. Método propio, entorno excepcional y resultados que se sostienen más allá del día siguiente.
Lo que un empresario piensa y rara vez dice en voz alta
Si diriges una empresa, probablemente alguna de estas frases te ha cruzado la cabeza este mismo mes:
«Pago bien, doy estabilidad, los trato como personas… y aun así van a lo suyo.»
«Hicimos una gymkhana, una cena, un escape room. Risas el viernes, lunes igual que el jueves.»
«No puedo desconectar. Si me voy una semana, esto se cae.»
«Los buenos se me están yendo a la competencia y no sé exactamente por qué.»
«Tengo la sensación de que el problema está en la gente… aunque a veces dudo de si soy yo.»
«Sé que tengo que hacer algo de equipo. Pero no quiero gastarme dinero en otra actividad que no cambie nada.»
Si te suena, no es que tu gente sea mala.
Es que nadie les ha dado razones reales para implicarse.
Dos caminos · Una misma raíz
Dos experiencias inmersivas de cohesión en la Alpujarra granadina. Mismo método, mismo lugar y dos intensidades, para adaptarse al momento de cada empresa.

Quién está detrás
Formadora · Cohesión de equipos · +17 años construyendo personas
Llevo más de diecisiete años acompañando a empresas a construir aquello que ninguna formación teórica puede entregar: equipos que de verdad quieren estar juntos.
No lo aprendí en un máster. Lo viví.
Pasé casi dos décadas en una escuela de negocios y aprendí que lo que diferencia a una empresa de otra rara vez es el producto o el precio: son las personas y su nivel de implicación. Lo entendí porque fui esa empleada cuidada, la que tenía razones reales para quedarse. Cuando llegó el momento de salir, lo que más me costó no fue dejar el trabajo, sino dejar al equipo.
Hoy diseño para otras organizaciones lo que alguien diseñó en su día para mí: espacios donde las personas se conocen de verdad, bajan la guardia y empiezan a construir algo en común.
La cohesión real no se compra en una actividad aislada. Se construye en el tiempo, a través de experiencias compartidas que se repiten y maduran.
Por eso Be Team Experiences no es un team building más.
Lo que dicen quienes ya lo han vivido
Conocemos a Maricruz desde el Máster que realizamos en IPE en 2010. Desde entonces destacó por su capacidad de iniciativa, emprendimiento y su facilidad para crear sinergias. Con Be Team ha sido clave en la formación de nuestros equipos en Cabezas Romero, especialmente en los cursos de Arte Floral y Decoración para nuestra Hacienda Santa María, dedicada a eventos y bodas. La evolución de nuestra imagen y puesta en escena es evidente. También ha formado a nuestro equipo directivo y a la propiedad, aportando frescura, actualización de contenidos y una gran profesionalidad. Destaca por su cercanía, capacidad de escucha, actitud positiva y seguimiento antes, durante y después de cada formación. Como anécdota, la propiedad quiso contar con ella en nuestro equipo.
Miguel Cabezas y Lola
Propietarios · Grupo Cabezas Carmona (Judería de Córdoba · Hacienda Santa María)
Este es el segundo año que Maricruz nos ha organizado la formación para los trabajadores de nuestra entidad. En ambas ocasiones tanto la participación como la formación recibida han sido un éxito, mejorando el clima laboral, la formación y la motivación del personal. Quiero destacar su amabilidad en el trato, la versatilidad a la hora de ofrecernos distintas opciones, la organización de todas las actividades y la calidad del servicio prestado. Altamente recomendable.
Rafael del Pino Heras
Gerente de Down Málaga
Maricruz es una profesional que siempre intenta ajustar las formaciones a las necesidades de la empresa. Llevamos colaborando con ella desde hace años y tanto los contenidos de los cursos como los docentes que elige son de calidad. Cercana, profesional y eficiente: así es ella.
Silvia
Responsable de Formación · Ceedima (Centro Especial de Empleo)
Recomendaría sus servicios primero por la seriedad y la profesionalidad — eso significa confianza: confiamos en que todo se va a hacer bien, en su tiempo y con buenos profesionales. Otro punto importantísimo es que personaliza muchísimo el servicio: no es algo rígido donde nosotros nos adaptamos a lo que ofrece, es al revés — escucha, analiza nuestras necesidades y se adapta a lo que queremos. En un team building, donde la idea es motivar al personal, eso es vital. Y en tercer lugar, nos aporta nuevas ideas: como nos conoce y nos analiza, nos da una nueva perspectiva sobre cosas en las que quizá no habíamos caído. Llevamos ya bastantes años contando con ella y todas las veces ha sido un éxito.
Gerente
CIFAL UNITAR Málaga
Empezar es una conversación
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